¿Cómo es que un andaluz acabó trabajando en la contratación de personal para el mercado belga de UX? Es una pregunta que me hago a menudo.
Después de unos años trabajando en los lugares más recónditos del Reino Unido, tuve la oportunidad de embarcarme en una nueva misión con Ariad.
El billete de oro en la selección de personal es tener la oportunidad de trabajar en una especialidad que realmente te apasione y en mi caso, tengo la suerte de haberla encontrado con el UX. Todos los días aprendo algo nuevo de algunas de las mentes digitales más importantes de Europa.
No hay nada como ayudar a estas personas a dar el siguiente paso en su carrera y al mismo tiempo pensar en cómo puedo mejorar la experiencia del proceso de selección para el próximo candidato. Incluso si eso significa embarcarse en una desafortunada misión para aprender holandés desde una app.
¿Qué idiomas hablo? Español e inglés.